#Spēkāno2025: kādas tiesību aktu izmaiņas ietekmē biedrību un nodibinājumu darbu no 1. janvāra?
10.01.2025
No 2025. gada 1. janvāra stājās spēkā 216 tiesību akti, savukārt spēku zaudējuši 128 tiesību akti.
Latvijas Pilsoniskā alianse no LV portāla (lvportals.lv) apkopojumu zemāk izcēlusi tās izmaiņas, kas attieksies uz biedrībām un nodibinājumiem:
- Biedrībām un nodibinājumiem, kas saviem darbiniekiem maksā minimālās algas, aktuāls ir grozījums Ministru kabineta 2015. gada 24. novembra noteikumos Nr. 656 "Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu". Izmaiņas nosaka, ka minimālā alga ir 740 eiro.
- Grozījumi Ministru kabineta 2022. gada 21. jūnija noteikumos Nr. 381 "Eiropas Sociālā fonda Plus programmas materiālās nenodrošinātības mazināšanai 2021.-2027. gadam īstenošanas noteikumi" regulē izmaiņas pārtikas un materiālās palīdzības paku un to izsniegšanas kārtībā, paredzot tās tikai trūcīgajiem un krīzes situācijās nonākušajiem.
- Biedrībām un nodibinājumiem aktuāli ir arī grozījumi likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu", kas nosaka obligāto sociālo iemaksu maksimālo apmēru 150 300 eiro gadā.
- Grozījumi Grāmatvedības likumā, kur pievienotas izmaiņas par e-rēķinu sistēmas ieviešanu, ir obligāti darījumos starp valsts pārvaldi uz uzņēmumiem, biedrībām un nodibinājumiem un citiem partneriem.